◆◇速報！新作研修のご紹介★「ＬＧＢＴ研修〜ダイバーシティは女性活躍推進だけではない」◆◇

いつも大変お世話になっております。
インソース公開講座部の増田です。

連休だったみなさま、おかえりなさいませ！
気づけばあっという間に金曜日ですね。
連休明けも、公開講座ではたくさんの方に
受講していただきました！
ありがとうございます。

私は、連休中に神戸・大阪へ
行ってまいりました！

中華街で食べ歩き→神戸牛→串カツ→
たこ焼き→たこ焼き→たこ焼き→お好み焼き

そんな旅でした。笑
おかげさまで胃が大きくなっております。

さて、９月とのお別れが近づいている今日この頃ですが、
来月１０月に初開催となる新作研修が登場しております！

▽ＬＧＢＴ研修〜ダイバーシティは女性活躍推進だけではない
http://www.insource.co.jp/bup/lgbt_diversity.html

外部環境の変化がこれまで以上に激しくなる中、企業が存続し得るために、

人材の多様性がより叫ばれるようになりました。
また、労働人口の減少も相まって、
企業のダイバーシティの推が加速しています。
多様な人々が職場で輝けるお手伝いをするため、
研修という形でみなさまにお届けしているインソースに、
今とても注目度の高いテーマが新たに生まれました。

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　✦ＬＧＢＴ研修〜ダイバーシティは女性活躍推進だけではない✦
　　　http://www.insource.co.jp/bup/lgbt_diversity.html
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ダイバーシティが叫ばれて月日が経ちましたが、
「ＬＧＢＴ」という言葉は、
まだまだ浸透していません。
しかし、グローバル世界では、ＬＧＢＴは
ホットトピックであり、その問題に取り組むことが
ＣＳＲのひとつ、
またはひとつの社会貢献のあり方になりつつあります。

本研修では、ＬＧＢＴとは何か、
ＬＧＢＴに関するリスクは何かを学んでいただき、
ＬＧＢＴとの協働、
ＬＧＢＴにとって働きやすい
組織のあり方についても考えていただきます。

🌷🌷🌷
ＬＧＢＴとは、Ｌｅｓｂｉａｎ（レズビアン、女性同性愛者）、
Ｇａｙ（ゲイ、男性同性愛者）、Ｂｉｓｅｘｕａｌ（バイセクシュアル、両性愛者）、
Ｔｒａｎｓｇｅｎｄｅｒ（トランスジェンダー、生まれた時の
身体の性別にとらわれない生き方を選ぶ者）の４タイプの
それぞれの頭文字を取った言葉で、「セクシュアル・マイノリティ」すなわち
「性的少数者」と呼ばれる人々を総称する用語。
🌷🌷🌷

【東京開催】
１０月２６日（月）、１１月３０日（月）、
２０１６年１月２５日（月）、３月９日（水）

【ダイバーシティ推進★研修ラインナップ】
▽（人事担当者向け）女性活躍推進を考える研修
http://www.insource.co.jp/bup/positive_action.html
▽女性リーダー研修〜キャリアアップ編「リーダーとしての自信をつける」
http://www.insource.co.jp/bup/woman_leader.html
▽女性リーダー研修〜スキルアップ編「リーダーとしての足りないスキルを習得する」
http://www.insource.co.jp/bup/womanleader_skillup.html
▽（男性管理職向け）女性リーダーを育てる研修
http://www.insource.co.jp/bup/training_female_leaders.html
▽外国人社員受け入れ研修〜必要な心構えを理解する
http://www.insource.co.jp/bup/bup_accepting_foreign_workers.html
▽（外国人・帰国子女向け）日本で働くためのビジネス基礎研修
http://www.insource.co.jp/bup/kiso_nonjapanese.html
▽（外国人・帰国子女向け）日本人と一緒に働くためのコミュニケーション研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_working_with_japanese.html

ぜひご検討ください！

公開講座部では今、メンバーからの
お土産祭りとなっております！
全国の美味しいお土産を食べられる幸せ期間です🌼

それではまた、来週からもよろしくお願いします♬