こんにちは。インソースの大石でございます。 最近はずいぶんと日が長くなり、気温も暖かくなってきましたね。 春が近づいてきているのを実感します。 花粉症の方には辛い季節かもしれません。私は花粉症ではないので春はとても過ごしやすい季節で好きです。…

こんにちは。インソースの大石でございます。 １年が過ぎるのは早いものですね。年々そのように感じております。今年度の４月に入社された方々ももうすぐ２年目になりますね。長かったと感じる方や、早かったと感じる方、様々だと思います。 この１年間で多…

こんにちは。インソースの大石でございます。 １月より私は後輩指導を任せていただいております。 自分の業務を伝えるということは想像以上に難しいことでしたが、人それぞれに合わせた指導の仕方があると気付きました。 事細かに細部まで説明をしなければな…

こんにちは。インソースの大石でございます。 新入社員が入社してくるまでもう間もなくになってきましたね。 来年度からいよいよ平成生まれが入社してきます。 気が付いたら、「昭和時代」が入試の問題にたくさん出てくる時代になってきました。 応募されて…

こんにちは、インソースの江嶋です。 ２月に入って、公開講座に関するお問い合わせ内容が変化してきました。これまでの「企画力研修ってどんな研修ですか？」ではなく、以下のように各テーマではなく、日程や内容についてのものになっています。 第３位：来…

こんにちは。インソースの大石でございます。 新年度もだんだん近づいてまいりましたね。 ４月の新人研修で「マナー研修」や「文書研修」は、社内講師が担当することも多いのではないでしょうか？最近も、「社内講師養成で２日間の研修はありますか？」「マ…

こんにちは、インソースの江嶋です。 初めて部下につけていただいてから、早や１０年が経ちました。 最初の頃は意気込んで失敗し、失敗の後は脱力しすぎてまた失敗し、 失敗体験だけは多く積んできました。 先日、同僚と話をしていて「確かに！」と思ったこ…

こんにちは。インソースの大石でございます。 最近、景気が回復してきていると耳にする機会も増えてきました。 多くの企業が売上を拡大するために色々な方法を考えています。 その中で、マーケティングに注力するという企業も多いように感じます。 では、マ…

こんにちは。インソースの大石でございます。 あっと言う間に２月になりました！お正月がはるか昔のことのように思えますね。 人事異動の時期も近づき、身の回りの業務の棚おろしや、引継ぎ項目のまとめに 入られている方もいらっしゃるかと思いますが、それ…