最近、あるお客様からご指摘を受け、研修の流れをドラマチックにするようにしております。 研修も人が行うパフォーマンスであり、ストーリーは必要ですね。 「ドラマチックなストーリー」と自分が成長できる「内容」二つが揃った研修を今後も提供していきた…

ビジネスが回り出すととたんに全てのものが足りなくなる。 そんな時、人事体系、教育体系を見直すと、使われていないリソースが発見されることがあります。 現状分析・評価をきちんとして（といっても３日間くらい使えばＯＫですが）考えてみるのも手です。 …