日経ビジネス６月１４日号特集「不安３世代」向け研修の課題と対策！
６月１４日（月）発売の『日経ビジネス』誌上にて、『ひとづくり危機「不安３世代」』として、日本企業におけるバブル・氷河期・ゆとり３世代の意識調査と傾向について特集が組まれました。
今回の記事にあるような課題を解決に導くプログラムのご紹介です!!
◆４０代管理職・バブル入社世代◆
本来ならば、マネジメントに注力すべきはずのこの世代へのリーダーシップ不足が本書で指摘されています。現状を冷静に分析し、自分の使命や業務効率化について検討する機会を付与することが解決への第一歩です。
【１】部下を早く一人前にし、リーダー負担を減らす
・ＯＪＴ指導者研修
2010年06月24日（木）10:00〜16:45 （福岡会場）
2010年07月07日（水）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年07月29日（木）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年08月05日（木）10:00〜16:45 （大阪会場）
2010年08月18日（水）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年09月14日（火）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年09月16日（木）10:00〜16:45 （名古屋会場）
2010年10月29日（金）10:00〜16:45 （大阪会場）
2010年11月18日（木）10:00〜16:45 （名古屋会場）
・メンター育成研修
2010年08月13日（金）10:00〜16:45（東京会場）
2010年11月02日（火）10:00〜16:45（東京会場）
【２】目標管理を活用し、リーダーの力で主体的に業績を上げる組織を作る
・目標管理研修
2010年06月29日（火）09:00〜16:45（東京会場）
2010年07月21日（水）09:00〜16:45（東京会場）
2010年09月07日（火）09:00〜16:45（東京会場）
2010年10月13日（水）09:00〜16:45（東京会場）
・評価者面談研修
2010年07月05日（月）10:00〜16:45（東京会場）
2010年07月06日（火）10:00〜16:45（大阪会場）
2010年08月09日（月）10:00〜16:45（東京会場）
【３】部下指導・目標管理・リスク管理の３つをバランスよくこなすリーダーを育成し、フラット化組織での日常指導力を強化する
・段取り力研修
2010年07月06日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2010年07月07日（水）10:00〜16:45（大阪会場）
2010年07月15日（木）10:00〜16:45（福岡会場）
2010年08月10日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2010年08月25日（水）10:00〜16:45（大阪会場）
2010年09月29日（水）10:00〜16:45（東京会場）
2010年10月07日（木）10:00〜16:45（名古屋会場）
2010年10月13日（水）10:00〜16:45（大阪会場）
2010年10月21日（木）10:00〜16:45（東京会場）
2010年12月08日（水）10:00〜16:45（大阪会場）
・上級管理職研修
2010年06月22日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2010年07月09日（金）10:00〜16:45（東京会場）
2010年08月31日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2010年10月20日（水）10:00〜16:45（東京会場）
2010年12月02日（木）10:00〜16:45（東京会場）
【４】徹底した業務改善を経て、変革を実現する方法を考える。また、海外赴任のための備えに…。
・変革リーダー研修
2010年07月20日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2010年09月16日（木）10:00〜16:45（東京会場）
2010年11月11日（木）10:00〜16:45（東京会場）
・海外赴任者研修
2010年08月17日（火）10:00〜16:45（東京会場）
【５】繰り返し迫り来る「危機」をどう対処するか？を考える
・リスクマネジメント研修
2010年06月24日（木）10:00〜16:45（東京会場）
2010年07月28日（水）10:00〜16:45（東京会場）
2010年09月09日（木）10:00〜16:45（東京会場）
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◆３０代中堅社員・就職氷河期時代◆
組織を支える中堅として当然活躍が期待される３０代前後のこの世代。彼らには、仕事を通じて実現したい夢を持たせたり、その会社での存在意義を確認したり、後輩をより効率よく育てるノウハウを学ばせたり、といった「方法」を教える事で、モチベーションもあがり、より効果的な仕事をすることができるようになるとインソースでは考えています。
【１】キャリアについて考え、自分の夢や希望を培う
・中堅層向けキャリア形成研修（３０代）
2010年07月06日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2010年09月22日（水）10:00〜16:45（東京会場）
【２】自組織に誇りを持ち、自分の役割を認識する
・中堅社員研修〜上司を補佐し、部の成果を出す！
只今企画中･･･
【３】「頼りになる後輩」を効率的に育成する
・ＯＪＴ指導者研修
2010年06月24日（木）10:00〜16:45 （福岡会場）
2010年07月07日（水）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年07月29日（木）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年08月05日（木）10:00〜16:45 （大阪会場）
2010年08月18日（水）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年09月14日（火）10:00〜16:45 （東京会場）
2010年09月16日（木）10:00〜16:45 （名古屋会場）
2010年10月29日（金）10:00〜16:45 （大阪会場）
2010年11月18日（木）10:00〜16:45 （名古屋会場））
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◆ゆとり世代◆
今春、インソースが２万名を対象に実施した、ゆとり世代を対象にした新人研修を通じて「素直で勉強熱心」「判断が自分中心で、相手への配慮がない」「成長欲求が高いがチャレンジ精神は低い」など様々な傾向を把握しています。ゆとり世代は育成側の指導次第で大きく成長します。社会通年や組織のルールを計画的に継続して教えることで「自律」した人財とすることができます
【１】学生から社会人への意識変革をはかり、社会人としてふさわしい行動が取れるようにする研修
・ビジネス基礎研修〜学生から社会人への意識改革編
2010年10月04日（月）10:00〜16:45
・ビジネスマナー研修
2010年06月30日（水）10:00〜16:45（東京会場）
2010年10月05日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2010年10月05日（火）10:00〜16:45（大阪会場）
2010年10月19日（火）10:00〜16:45（東京会場）
2011年02月03日（木）10:00〜16:45（大阪会場）
2011年03月02日（水）10:00〜16:45（大阪会場）
・ビジネス文書研修
2010年07月01日（木）10:00〜16:45（東京会場）
2010年08月04日（水）10:00〜16:45（東京会場）
2010年08月17日（火）10:00〜16:45（名古屋会場）
2010年09月02日（木）10:00〜16:45（東京会場）
2010年09月15日（水）10:00〜16:45（福岡会場）
2010年10月06日（水）10:00〜16:45（東京会場）
2010年10月08日（金）10:00〜16:45（大阪会場）
2010年10月14日（木）10:00〜16:45（名古屋会場）
2010年11月09日（火）10:00〜16:45（大阪会場）
2010年12月10日（金）09:00〜16:45（大阪会場）
【２】「仕事とは何か」を理解し、チームワークで仕事を進める重要性を知る
・【若手向け】仕事の進め方研修〜仕事について理解する編
2010年08月03日（火）10:00〜16:45（東京会場）
【３】「さらなるスキルアップ」「意欲向上・離職防止」などを目的とした新人フォロー研修で、ゆとり世代を貴重な人財に育て上げる
・新人フォロー研修
2010年09月01日（水）10:00〜16:45（東京会場）
2010年09月03日（金）10:00〜16:45（名古屋会場）
2010年09月17日（金）10:00〜16:45（福岡会場）
2010年10月29日（金）10:00〜16:45（東京会場）
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