【全国７都市ブログリレー＜福岡＞】新人が入ってくる前にＯＪＴのフォローをしましょう！

いつも大変お世話になっております。
公開講座部の秋山です。

ご好評いただき、ブログリレーのバトンがまたまた廻ってきました！
今までブログやメールで皆さまにたくさん研修をご紹介してきた私ですが
自分のことをきちんと紹介できておりませんでした。。。
改めて自己紹介させてください！

秋山祐理子と申します。

出身は山口県です。
瀬戸内海と山…自然に囲まれのんびり育ちました。

秋山がおすすめする山口の観光スポット〜
萩の城下町、岩国の錦帯橋、下関の唐戸市場です。
これからの時期だと、岩国の錦帯橋が一番おすすめです！

アーチ状の橋と桜のコントラストは情緒があり、本当にきれいです。
広島寄りなので、車だとちょっと遠いな…と思われるかもしれませんが
途中、下関の唐戸市場でお寿司を食べて、
防府市で外郎（ういろう）をおやつに食べて、
徳山市の工場地帯と瀬戸内海を眺めつつ、
のんびりお越しくださいね！

このままだと山口県を一周してしまいそうなので、
そろそろ研修のご案内をさせていただきます。
今回はＯＪＴ指導者研修についてです。

◆３月２５日（水）【福岡開催】ＯＪＴ指導者研修
　〜新人・後輩指導の基本スキル習得編

【インソースの「ＯＪＴ指導者研修」とは？】
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html

人材育成のお仕事に携わって数年経ちますが、
新人の育成（ＯＪＴやコーチングスキル）についての
お悩みはとっても多いです。

その理由としては「忙しいからなかなか面倒を見れない」がダントツです。
ＯＪＴ指導者に選抜された人は「運が悪い」。
くじで決める会社もあると聞きました。

「だってＯＪＴに割いた時間がそのまま残業時間になるから」
なんて声が聞こえてきそうです。

ＯＪＴで重要なのは「育成プラン」を立てること。
プランを立てることで時間の余裕が生まれます。
時間の余裕は心の余裕です。新人よりも、上司や先輩に必要です。

インソースでは、育成プランの立て方からコミュニケーションの取り方まで
充実したカリキュラムをご用意しています。
現場のプロが皆さまの不安を払拭します！

新入社員が入ってくる前に、まずは、ＯＪＴ指導者のフォローをしませんか？

３月は部下育成にまつわる研修をたくさん予定しております！
【その他おすすめの研修　in福岡】