女性活躍が企業の生き残りの条件★「（人事担当者向け）女性活躍推進を考える研修」
いつも大変お世話になっております。
インソース公開講座部の若山です。
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＜＜「夜間セミナー」始めました＞＞
http://www.insource.co.jp/bup/bup_twilight.html
みなさまのたくさんのご要望にお応えいたしまして、
夜間セミナーを開講いたしました。
人気のスキルアッププログラムを、水曜日１９：００〜２１：００と
お仕事帰りにも最適なお時間です。
みなさまのご参加を、心よりお待ち申し上げております。
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本日は今年の５月に誕生しております新作研修、
「（人事担当者向け）女性活躍推進を考える研修」をご紹介いたします。
▽（人事担当者向け）女性活躍推進を考える研修
http://www.insource.co.jp/bup/positive_action.html
企業において女性が活躍するメリットは少なくありません。
まずは市場ニーズへの対応力。
ご家庭の購買決定権を持つのは、日本では約７割、世界でも約６割が女性です。
グローバル市場において特に重要視される女性顧客の
ニーズに応じた商品開発や販売戦略を行っていく上で、女性の視点は大変貴重です。
次に変化への対応力です。
女性役員が１名以上の企業は経営破たんのリスクを２０％減らせる
という調査結果もあります。男性とは別の視点を持った女性が入ることで組織的な視野が
広がります。そのためリスクへの対応力が高まると同時に、変化に対する適応能力も向上するのです。
この他にも数多くのメリットが報告されております。
取り組むことは必須とも言えますが、社内に浸透させることは一筋縄では
いかないものです。
そんなときこそ、わたしたち公開講座部にお手伝いさせてください！
女性活躍推進を進めるみなさまのお力になれる研修を揃えております！
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★「（人事担当者向け）女性活躍推進を考える研修」★ 〜新作研修！
http://www.insource.co.jp/bup/positive_action.html
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【研修内容】
◆女性活躍を推進するための研修です。
本研修を通して以下の３点を学びます。
１．組織の未来像を考える
２．女性の未来のキャリア像を整理する
３．女性が今以上に活躍するために周囲への働きかけ方を知る
【対象者】
・組織で女性活用を考えている人事ご担当者さま
・プロジェクト等で女性活用を進めているが、情報が少なくなかなか進まないとお悩みの方
【日程】
（東京開催）
１月２９日（木）、２月２７日（金）、３月２４日（火）
おススメの自信作で、多くのお問い合わせが入っております！奮ってご参加ください！
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【★併せてオススメ！女性リーダー向け研修！】
▽女性リーダー研修〜キャリアアップ編「リーダーとしての自信をつける」
http://www.insource.co.jp/bup/woman_leader.html
▽女性リーダー研修〜スキルアップ編「リーダーとしての足りないスキルを習得する」
http://www.insource.co.jp/bup/womanleader_skillup.html
▽女性リーダー研修（２日間）
http://www.insource.co.jp/bup/woman_leader2.html
▽リーダー育成研修〜周囲を巻き込む影響力強化編
http://www.insource.co.jp/bup/eikyouryoku.html
▽リーダーシップ研修〜意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる
http://www.insource.co.jp/bup/bup_leadership.html
▽リーダーコミュニケーション研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_leadercom.html
▽変革リーダー研修〜リーダーシップ強化編
http://www.insource.co.jp/bup/bup_bucho_leader.html
▽３０代向けキャリアデザイン研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_30_careerdesign.html
【★女性活躍の環境作り促進★】
▽（男性管理職向け）女性リーダーを育てる研修
http://www.insource.co.jp/bup/training_female_leaders.html
▽ハラスメント防止研修〜管理職として組織への損害を考え、対策を立てる
http://www.insource.co.jp/bup/bup_harassment.html
▽（半日研修）ハラスメント防止研修〜セクハラ・パワハラを正しく理解する
http://www.insource.co.jp/bup/bup_sekuhara.html
▽ＯＪＴ指導者研修〜新人・後輩指導の基本スキル習得編
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html
▽メンター研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_menter.html
▽(人事担当者向け)メンター制度導入による社員育成を考える研修（１日間）
http://www.insource.co.jp/bup/mentor_system.html
▽目標管理研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_mokuhyoukanri.html
▽労務管理研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_roumu_manage.html
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電話：03-5259-0071（担当：公開講座部）
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