◆◇人事・教育担当者さま向け研修のご案内◇◆
いつも大変お世話になっております。
インソース公開講座部の若山です。
週末は映画にライブに、お買い物など
アクティブに過ごしました。
様々な情報をやり取りし、仕事上では
得難い経験をすることが週末の楽しみです。
自社にいただけでは経験できない、
また得られない情報を共有できます！
他業種の方と話せることが公開講座の
「強み」
でございます。
本日ご紹介する
「人事・教育ご担当者さま向け研修」
はこういった面でも人気を集めています。
異業種交流で、普段得られない
「刺激」
を持ち帰りましょう！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 人事・教育担当者さま向け研修の特徴
──────────────────────────────────
●お客さまのお悩みから生まれた研修
・研修計画の立て方がわからない
・社内講師に選ばれたが、どのような「指導」を行えばいいかわからない
・研修テキストはどのように作成するのか？
・スキルマップの作り方とは？
こうしたお悩みを解決するため、インソースのノウハウを詰め込みました。
必要な知識・ノウハウををしっかりと習得していただきます。
●研修のポイント
１．習得した知識・ノウハウを現場で活用できる！
ただ講義を聞くのではなく、自社の研修をイメージしながらワークを
実施するので、「知っている」で終わらず、
現場で「使える」レベルまで体得できます。
２．研修の立て方がわかる！
一般論ではなく、自分の業務に置き換えながら、企画・運営・フォローの
一連の流れを習得します。
初めて教育・研修担当者になられた方にも最適です。
３．プロのノウハウを習得できる！
インソースでは年間８，３７３回の研修を実施しております。
講師には研修の企画・運営のプロであり、講師としても第一線に立つ、
精鋭が登壇いたします。研修の様々なお悩みやご相談に、
丁寧に対応いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★人事・教育担当者さま向け★
──────────────────────────────────
◇◆良い人材を見抜くための採用面談研修◇◆
組織の将来を担う人材を確保するために！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_saiyo.html
◇◆（人事担当者向け）女性活躍推進を考える研修◇◆【新作研修！】
http://www.insource.co.jp/bup/positive_action.html
◇◆(人事担当者向け)メンター制度導入による社員育成を考える研修◇◆
メンター制度導入に関するお悩みに！
http://www.insource.co.jp/bup/mentor_system.html
◇◆研修講師養成研修◇◆
職場内研修講師としてのレベルアップに！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html
◇◆（社内講師向け）ビジネスマナー体験研修◇◆
研修講師、受講者、双方の視点から理解を深める！
http://www.insource.co.jp/bup/bus_manner_tantousha.html
◇◆講師養成研修〜新人向け「ビジネス基礎研修」の講師をする（２日間）◇◆
新人研修を自信を持って行うために！
http://www.insource.co.jp/bup/koshiyosei_twodays.html
◇◆研修担当者レベルアップ研修◇◆
組織のニーズを踏まえた研修計画のために！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota3.html
◇◆社員育成体系構築セミナー 〜階層別スキルマップと育成手段の構築◇◆
組織に求められる社員を育成するための、育成体系を構築！
http://www.insource.co.jp/bup/ikuseitaikei_kouchiku.html
◇◆３０代向けキャリアデザイン研修◇◆
同じ世代と考え語り合いながら、自分の「未来像」へ向かう！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_30_careerdesign.html
◇◆４０代向けキャリアデザイン研修◇◆
自己を理解し、これからのキャリアを主体的に生きる！
http://www.insource.co.jp/bup/career_design_40s.html
◇◆評価者研修◇◆
人材を活かすためには、公正な評価と効果的な教育体系が不可欠！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_mendan.html
◇◆メンタルヘルス研修◇◆
正しい知識と付き合い方を学ぶ！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku3.html
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
★新人のフォローもお忘れなく！
「新人フォロー研修」で、新人の早期戦力化を加速させませんか？
http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin5.html
新人研修がひと段落したこの時期に、実は新人フォロー研修へのお申込みが殺到いたします。配属後半年に、振り返りをすることで残りの半年の仕事に対する姿勢がまったく異なります。毎年ご好評いただいておりますので、
是非ご検討ください！
「ビジネス基礎研修〜学生から社会人への意識と行動改革編（２日間）」
を受講なさった方は、「新人フォロー研修」へのご参加が無料です！
(残念ながら受講なさっていない方は有料申し込みとなります)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ぜひご検討くださいませ！
▼▼▼お問い合わせはコチラまで！▼▼▼
電話：03-5259-0071（担当：公開講座部）
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
公開講座のお申込は
「年間割引パック」で
最大４０％おトク！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_yearpack.html
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
