７月〜８月新作研修のご紹介！「説得力強化研修」＆「管理職基礎研修」
お世話になっております。公開講座部の小島です。
７〜８月開催予定の新作研修がございますので、ご紹介いたします！
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■管理職基礎研修 〜「人材育成」は管理職の重要責務
http://www.insource.co.jp/bup/kanrisyoku_ikusei.html
本来、「労務管理」や「評価制度」は人的資源の活性化のために組織に導入
されるしくみです。その大前提を理解した上で、管理職として組織をまとめて
いくために必要な「人材育成力」を鍛えます。
【東京】７月 ９日(火)，７月２５日(木) １０：００〜１６：４５
受講料：￥２５，２００‐／名（税込）
■説得力強化研修〜ディベートによる能力開発
http://www.insource.co.jp/bup/bup_settoku_debate.html
ビジネスパーソンは、相手を説得しなければならない場面に、多々直面します。
そのときに慌てず、落ち着いて、自分の主張を相手に伝え、納得させるための
スキルを習得いたします。
【東京】８月 １日(木)，１０月 １日(火) １０：００〜１６：４５
（受講料）￥２５，２００‐／名（税込）
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ちなみに６月下旬〜７月上旬は、若手・中堅社員の指導力やリーダーシップを
鍛える講座に多く揃えております。
上記２講座と併せて夏の間に、次世代リーダーとなる若手・中堅層を育てたい！
と先を見据えるご担当者様のご要望にお応えします。
◆中堅社員研修〜管理職を補佐し、部の成果を出す！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_followership.html
「中堅」というあいまいな言葉の裏側にある上司からの期待は、部・チームの
中核として成果に貢献することです。そのために必要なスキルの習得に注目が
集まっています。
◆（２日間）リーダー育成研修〜周囲を巻き込む影響力強化編
http://www.insource.co.jp/bup/eikyouryoku.html
リーダーとして、部下のまとめ方・関係各所への調整の仕方・上司への対応方
法を学びます。組織の中を、上下左右へ縦横無尽に立ち回ることのできるリー
ダー育成を行います。
◆管理職向け研修〜自分の課題を整理する編
http://www.insource.co.jp/bup/bup_genninkanrisyoku.html
課長、または同等以上の現任管理職向けの研修です。講師からのアドバイスや
他業界の方々との意見交換が活発で今後の活路が発見できる講座です。
◆問題解決研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_solution.html
モヤモヤをすっきりさせるには、問題解決力が必須です。インソース独自の手
法を使い、物事の整理をするスキルを高めることができるので、より問題発見
力も高まります。
◆新人フォロー研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin5.html
業界問わず、新人が業務に慣れてきた頃の受講が効果的です。新人の頃に身に
付けておきたいホウ・レン・ソウの復習などができます。
その他、研修のご相談等も承っておりますので、お気軽に下記連絡先までご連絡ください！
▼▼▼電話・インターネットでのお問い合わせ▼▼▼
電話：03-5259-0071（担当：公開講座部）
https://www.insource.co.jp/contact/?melmaga
