【全国７都市ブログリレー＜札幌＞】〜３月イチオシ研修は「ファシリテーション研修」〜

みなさま、こんにちは！
全国７都市ブログリレーも第二弾ですね☆
トップバッターつとめます、＜札幌公開講座＞担当の高橋でございます。

前回１月の【ブログリレー＜札幌＞】で、
今年の目標に「日常に運動を取り入れる」と宣言をしております。
それから約一ヶ月が経ちましたが・・・

（なんとかギリギリ）　継続できております！（汗）

来月は、社内の先輩方に声をかけていただいて、
都内「山手線」沿線をジョギングでぐるっと一周する
というイベントが控えております。（インソース本社に近い神田出発！）
途中でギブアップしないように、いそいそと鈍ったカラダを
なんとか呼び覚まそうと必死です。
本当に必死です！

さて、今日は札幌開催で３月のイチオシ研修
「ファシリテーション研修」についてご紹介いたします！

　「模擬会議」実践体感型セミナー
　　３月１１日（水）【札幌開催】『ファシリテーション研修』
■┓　http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku9.html
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月曜日の朝は定例会議、金曜の夜はチームで振り返りミーティング。
また、戦略会議・商品企画会議などの不定期なものを入れると・・・
私たちは日々どれだけ多くの時間を会議やミーティングに費やしているかわかりません。

「せっかくやるなら有意義な場にしたい・・・」

忙しい中時間を割いている以上、これは誰もが思うところでしょう。
「作業の効率化・コスト削減」を目標とした業務改善が求められる世の中、
企業や自治体はもちろんですが、
最近は【介護・社会福祉・医療】の現場でも
ますますニーズが高まってきております！

‥∵‥＜突然ですが考えてみてください！＞∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴
「イマイチだと感じる会議」
「効率が悪いなぁと思うミーティング」とは
具体的にどのような会議・ミーティングのことでしょうか？
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どうでしょうか？
過去の例から思い出したり、現在進行形で心当たりがある方も
結構いらっしゃるのではないでしょうか。

では、私がパッと思いつく例を挙げていきますね。

・ただなんとなく前例踏襲で続けている定期ミーティング
・目的がボンヤリしていて、何のために開いているのか分からない会議
・発言する人はいつも決まった人、一方で傍観している人がいるミーティング
・特定の人の発言が長く予定より時間がかかってしまい、次回に議題を持ち越してしまう会議
・盛り上がるが、完全に思いつきや本筋から的がずれた意見ばかり挙がる会議
・複数の意見が挙がり、なんとなく議論はした気がするが、結論がでないミーティング

もし一つでも当てはまる会議やミーティングがあれば、
本研修は必ず、みなさんの組織で役立てる内容でございます！

そのような会議・ミーティングを
「有意義な場」にする為にいるのが「ファシリテーター」です。
そのファシリテーターに必要な４つのスキルとは、
具体的にどのようなスキルでしょうか？
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１．場のデザインスキル
物理的な会議の場作りをセッティングすると同時に、
何のための会議なのかという目的をメンバー内で共有します。
２．対人関係のスキル
傾聴や質問といった基本的なコミュニケーションスキルに加え、観察や介入といった
ファシリテーターならではの関わり方のスキルを通じて建設的な意見を引き出します。
３．構造化のスキル
出てきた意見を整理しつつ論点を絞り込みます。
４．合意形成スキル
会議内での意見の対立を解消し、会議体としての合意、意思決定へと進めます。
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「ファシリテーター」の重要な役割は、手際よく意見をまとめて、
短時間で効率的に会議を進める事や、結論を導き出すことだと思われるかもしれません。

もちろんそれらも大切なのですが、
より多くの建設的な意見を引き出し、そこから全体が納得感がもてる
合理性の高い結論へと収束させ、
次のアクションへとつなげることが重要な使命なのです。

本研修では、ケーススタディーとロールプレイングを繰り返し行い
楽しみながら各スキルの具体的な効果と、実践的なノウハウを
身に付ける事ができます！

特に見どころは研修の最後に行う「ロールプレイング」です。
グループメンバーが設定された人物像になりきって擬似会議を行い、ファシリテーター役の人は座学で学んだスキルをフル活用しながら会議運営を体感していきただきます！

【↓↓申込みはコチラから↓↓】
https://www.insource.co.jp/webinsource/open_training_hp_entries/entry/10344

【札幌開催】来月３月は
＜部下指導・育成系＞研修が充実して揃っております！
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◇３月４日（水）リーダーシップ研修〜意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる
http://www.insource.co.jp/bup/bup_leadership.html
◇３月６日（金）メンター研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_menter.html
◇３月13日（金）ＯＪＴ指導者研修〜新人・後輩指導の基本スキル習得編
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html
◇３月25日（水）ビジネス文書研修
http://www.insource.co.jp/bup/bup_bunsho1.html
◇３月26日（木）コーチング研修〜部下の主体性を引き出すスキルを習得する
http://www.insource.co.jp/bup/bup_jishucoaching.html
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それでは、明日は
公開講座＜仙台担当＞の牧港（まきみなと）からのブログでございます。

「牧港」って珍しい苗字ですよね！
インターネットで調べてみたところ、全国に４０名
しかいないそうです。

そんな彼の出身地はどこでしょうか？

お楽しみに！！♪